AGEFIPH : Engagez votre entreprise pour une inclusion durable !
Vous souhaitez structurer, renforcer ou pérenniser votre politique handicap ?
L’Agefiph vous propose de signer une Convention de Développement de l’Emploi : un dispositif d’accompagnement personnalisé pour vous aider à avancer concrètement.
Grâce à cette convention, vous pouvez :
- bénéficier de conseils sur mesure ;
- accéder à des solutions adaptées à votre organisation ;
- obtenir, si nécessaire, un soutien financier.
Un accompagnement structurant et opérationnel
Cette convention s’inscrit dans le cadre de l’Offre de Conseil et d’Accompagnement (OCA) de l’Agefiph.
Elle a pour objectif de vous aider à concevoir et déployer un plan d’actions cohérent, en phase avec la réalité de votre structure et vos ambitions en matière d’emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi s’engager ?
Avec la Convention de Développement de l’Emploi, bénéficiez d’un accompagnement individualisé et d’un référent dédié à vos côtés à chaque étape.
Ce dispositif vous permet de :
- intégrer pleinement le handicap dans votre politique de ressources humaines ;
- développer des projets concrets en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap ;
- atteindre vos objectifs RH et concrétiser vos engagements.
Un levier pour structurer et valoriser votre démarche
La convention constitue un outil efficace pour initier ou renforcer votre politique handicap.
Elle contribue également à :
- faciliter le dialogue social ;
- valoriser vos actions auprès de vos collaborateurs, partenaires et parties prenantes ;
- renforcer votre image et votre engagement, en interne comme en externe.
- 83 % des entreprises signataires déclarent adopter une approche plus positive du handicap et mieux le comprendre.
Pour qui ?
La convention s’adresse à toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité, qui souhaitent :
- inscrire durablement le handicap dans leur politique RH ;
- favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
