Paris, 15 janvier 2020

Communiqué de presse

BILAN DU COÛT DE LA GRÈVE POUR LES ENTREPRISES PARISIENNES APRÈS PLUS DE 40 JOURS CONSÉCUTIFS DE PERTURBATIONS

Depuis le début de la grève, les entreprises parisiennes accompagnent leurs salariés pour faire face aux difficultés qu’ils rencontrent, dans un contexte de perturbation des transports parisiens et d’autres services publics tels que l’école.

Après plus de 40 jours de mouvement social, le Medef Paris a consulté ses adhérents afin de dresser le bilan du surcoût de fonctionnement interne dû à la grève. L’impact en termes d’organisation a également été chiffré.

97% des chefs d’entreprises parisiens ont proposé dès le premier jour de grève des solutions sur-mesure à leurs salariés. Ils ont aussi pris à leur charge des dépenses supplémentaires pour maintenir le fonctionnement partiel de leur entreprise.

L’impact économique de la grève :

55% des entreprises sondées ont mis en place des solutions pratiques et financières :

• Le logement : 18% des entreprises sondées ont contribué au financement de la location d’un logement à proximité du lieu du travail habituel pour leurs salariés, avec en moyenne une aide de 76€ par nuit dans Paris intra-muros.
• L’utilisation de tiers-lieu : 36% des entreprises sondées ont pris en charge le financement de places de co-working avec une moyenne de 20€ par jour et par salarié
• Les transports : 19% des entreprises sondées ont pris en charge une partie des courses VTC, taxi, covoiturage ou mobilités douces, avec un remboursement moyen de 24€ par déplacement et par salarié, soit 216€ par mois et par salarié
• La garde d’enfants : 4% des entreprises sondées ont participé au financement de la garde d’enfants dont l’école était en grève

Par ailleurs, la RATP et la SNCF ont annoncé le remboursement total du Pass Navigo aux usagers pour le mois de décembre. Or, les entreprises remboursent elles-mêmes chaque mois la moitié de ce Pass à leurs salariés : il s’agit donc d’un coût supplémentaire supporté par les entreprises parisiennes durant la grève.

Le coût de l’ensemble de ces mesures est estimé par les entreprises à 233€ par salarié sur les 40 jours de grève, soit 8 € par jour et par salarié.

L’impact organisationnel de la grève :

72% des entreprises sondées ont aménagé l’organisation et les horaires de travail :

• 42% des entreprises sondées ont révisé les plannings des salariés avec des horaires aménagés, ont changé les horaires d'ouverture de leurs magasins, ou ont embauché des intérimaires
• 58% ont utilisé le télétravail, avec une moyenne de 1,5 journée par semaine
• 65% des réunions externes prévues ont été reportées (22% des salariés ont utilisé la visioconférence en remplacement)

Ce mouvement social à durée illimitée pèse lourdement sur la performance des entreprises et la confiance dans les investissements. Pour autant les chefs d’entreprises saluent l’implication de leurs collaborateurs : 95% des dirigeants se déclarent satisfaits du taux de présence dans l’entreprise, compte tenu des conditions.

Tous les chiffres mentionnés dans ce communiqué sont issus de la consultation interne auprès du réseau des chefs d’entreprise adhérents du MEDEF Paris, représentatives de tous les secteurs et toutes les tailles d’entreprises, sur un mode déclaratif (consultation du 13/01/2020).

À propos du MEDEF Paris :

Le MEDEF Paris, c’est le MEDEF à Paris. Près de 10 000 entreprises parisiennes (adhésions directes et par les fédérations) font confiance au MEDEF Paris, représentant plus de 500 000 salariés.

Le MEDEF Paris représente et défend les intérêts des entreprises de Paris. Il informe, accompagne et met en relation ses adhérents pour les aider à faire face aux difficultés et développer leur entreprise.

Contact presse :

media@medefparis.fr | 01 53 59 19 82